{"id":244,"date":"2026-05-20T16:15:22","date_gmt":"2026-05-20T14:15:22","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo83.com\/?p=244"},"modified":"2026-05-20T16:15:23","modified_gmt":"2026-05-20T14:15:23","slug":"complementaire-sante-et-prevoyance-les-changements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo83.com\/index.php\/2026\/05\/20\/complementaire-sante-et-prevoyance-les-changements\/","title":{"rendered":"Compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et pr\u00e9voyance – les changements"},"content":{"rendered":"\n

Depuis le 1er<\/sup> mai, tout a chang\u00e9 concernant votre mutuelle et votre pr\u00e9voyance:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

 –  AVANT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous aviez 1 pack mutuelle ET pr\u00e9voyance \u00e0 la MGEN pr\u00e9lev\u00e9 sur votre salaire OU une mutuelle (et pr\u00e9voyance) de votre choix pr\u00e9lev\u00e9e sur votre compte.<\/p>\n\n\n\n

–  MAINTENANT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Concernant la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 vous n\u2019avez plus le choix pour vous (sauf personnels dispens\u00e9s) :<\/p>\n\n\n\n

Vous avez souscrit un contrat de base financ\u00e9 \u00e0 50% par l\u2019employeur (vous pouvez ajouter une option et\/ou des enfants et un conjoint comme b\u00e9n\u00e9ficiaires) en vigueur depuis le 1er<\/sup> mai 2026.<\/p>\n\n\n\n

Attention <\/u><\/strong>: l\u2019employeur ne participe pas pour vos enfants et conjoint, et tr\u00e8s peu pour les \u00e9ventuelles options.<\/p>\n\n\n\n

Le paiement de votre <\/strong>compl\u00e9mentaire se complique ! <\/strong>Votre adh\u00e9sion de base est pr\u00e9lev\u00e9e sur votre salaire MAIS les options et les cotisations enfants\u2026sont directement pr\u00e9lev\u00e9es sur votre compte bancaire.<\/p>\n\n\n\n

2. Concernant la pr\u00e9voyance (incapacit\u00e9 de travail, invalidit\u00e9, d\u00e9c\u00e8s), c\u2019est un contrat en plus, non obligatoire.<\/p>\n\n\n\n

N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire des devis (GMF, MAIF, autres mutuelles\u2026), selon votre \u00e2ge et votre situation, les prix diff\u00e8rent.<\/p>\n\n\n\n

Quelles sont vos possibilit\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous pouvez souscrire o\u00f9 vous voulez, MGEN OU HORS MGEN.<\/p>\n\n\n\n

Attention, concernant la MGEN, 2 offres coexistent :<\/p>\n\n\n\n

– L\u2019offre individuelle (que la MGEN vous incite depuis des mois \u00e0 garder) cette offre parfois plus avantageuse va vite augmenter avec l\u2019\u00e2ge et votre paie.<\/p>\n\n\n\n

– L\u2019offre collective, la seule pour laquelle l\u2019employeur participe \u00e0 hauteur de 7 euros environ et qui n\u2019\u00e9volue pas comme l\u2019offre individuelle.<\/p>\n\n\n\n

Vous pouvez souscrire \u00e0 l\u2019offre collective, sans questionnaire de sant\u00e9 jusqu\u2019au 1er<\/sup> octobre 2026, vous n\u2019\u00eates donc pas press\u00e9s. Ici un tableau comparatif des 2 offres.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Dans tous les cas, \u00e0 pr\u00e9sent, votre pr\u00e9voyance sera pr\u00e9lev\u00e9e sur votre compte bancaire (la participation employeur figurera sur votre bulletin de salaire).<\/p>\n\n\n\n

Comme vous le comprenez, cela fait beaucoup de changements tant au niveau des formules que du paiement. Aussi, on vous invite \u00e0 bien v\u00e9rifier vos pr\u00e9l\u00e8vements sur vos fiches de paie et sur votre compte. Nous ne sommes pas \u00e0 l\u2019abri d\u2019erreurs, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter le SNUDI <\/strong>FO <\/strong>83 <\/strong>pour toute question.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Pour adh\u00e9rer au SNUDI FO 83 : bulletin d’adh\u00e9sion 2026 en lien ici<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contact<\/u> : Marl\u00e8ne Perrier – 06 71 26 82 84 (pour les PE)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                 Nathalie Prince – 06 59 20 17 01 (pour les AESH)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a0Mail :\u00a0snudifo83@gmail.com<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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